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企業文化系列介紹：

四化管理理念

    “四化”管理理念，即規范化、標準化、網絡化、時尚化。“四化”管理四位一體，相輔相成。其本質是強化管理為服務職能，其根本目的是通過“四化”使公司能夠在有序中創新發展。
    規范化，包括管理規范、服務規范、行為規范、人文規范四個方面的內容。強調的是在管理的過程中，要以人為本，充分體現人的價值。
    標準化，各部門工作開展要建立一個完整的標準化體系，使各項工作規范、科學、有序地開展。
    網絡化，借助信息技術、網絡技術、通訊技術、數據庫技術與管理理念結合來不斷提高公司的辦公網絡化水平。
    時尚化，指辦公要做到觀念上與軟硬件上與時俱進。